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【高中招聘】合肥滨湖寿春中学2019年招聘高中教师公告

时间:2018-12-08 16:21来源:合肥滨湖寿春中学 作者:办公室 点击:
  
 
 
       合肥滨湖寿春中学,位于省委省政府所在地的滨湖新区,于2009年创建,与下载app领取38元彩金同属“寿春教育”旗下的几大核心品牌学校之一。学校在市委市政府的亲切关怀下,相继于2010年9月开设初中部和2011年9月开设高中部。学校现有学生5800余人,共有班级156个,全部小班化,每班38人左右(其中高中部53个班级,共2000余名学生),教职工480余人(其中高中部170余名教职工,专职教师152人)。
       因学校发展和应对新一轮教育综合改革的需要,现诚向全国招聘优秀高中教师若干名。
      一、学科招聘计划
       高中英语3-5名,语文、数学、地理每学科2-4名;高中物理、化学、生物每学科2-3名;高中政治、历史每学科1-2名;信息技术和通用技术学科各1名。
      二、招聘基本要求
      1.品行端正、身心健康、富有强烈的责任心和团队协作精神、能吃苦、工作精细,热爱民办教育事业。
      2.专业功底深厚,表达能力较强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,擅长与学生进行沟通交流,积极阳光。
     3.应届毕业生:需具有国家重点大学本科及以上学历(免费师范生、担任过主要学生干部的毕业生优先考虑);
     在职教师:第一学历本科及以上,有三年以上教学经验,年龄35岁以下。特别优秀的(有教学实绩的毕业班教师;省市及以上教学大赛获奖者及优秀德育工作者;有实绩的学科竞赛教练员和高校自主招生辅导员;有班主任、团委、社团等工作经验的优秀工作者;教研意识强能力突出的教师)可适当放宽条件。
      对于已实行新一轮教育综合改革省市地区的在职教师或已参加过新一轮教育综合改革培训的教师(凭参加培训结业证书),学校将优先考虑。  
     三.薪酬待遇
      学校初聘人才待遇:11—15万元/年
      学校优聘人才待遇:16—22万元/年
      一经录用,学校统一办理“五险一金”。如晚上在校值班,学校可以提供休息场所。具体待遇依据《合肥滨湖寿春中学教职工工资方案》确定。
      档案实行人事代理,定期按照政策帮助教师评定职称,享受教育主管部门组织的与公办学校同等条件的各项教师培训。
       四、招聘考核办法
       1.报名:
      1)时间:即日起至2019年4月15日。  
      2)方式:凡符合报名条件者请参照下方报名表自行制作报名表,填写完整通过电子邮件(3468421713@qq.com)进行报名并扫描下方二维码填写基本信息。
(基本信息填报二维码)
       3)需提供材料:填写完整的报名表、身份证、学位学历证书(研究生还需提供第一学历学位证书)、教师资格证、普通话证书的复印件以及其它荣誉证书复印件(原件的电子照片亦可)。报名者提供的信息和材料应真实完整,凡弄虚作假者,一经发现立即取消应聘资格。(正式参加考核时将审核原件;应届毕业生部分证件可以在后期再补交。非原件应聘材料一律不退还,敬请理解。)
       2.考核:
       1)时间:4月20日全天(暂定,最终以实际通知为准)。学校将提前2-3天在学校网站(www.scrkr.com)或电话通知。
       2)形式:笔试、无生试讲与面试、实习/有生试讲(应届毕业生以实习为主,在职教师以有生试讲为主)
       3)地点:合肥滨湖寿春中学
       五、联系方式
      地      址:合肥市滨湖新区紫云路与湖北路交叉口(省委省政府西1.5公里)
      邮      编:232001
      学校网址:www.scrkr.com
      联系电话:0551-62984125(宋老师、黄老师、蔚老师)
      报名邮箱:3468421713@qq.com
      本公告最终解释权归合肥滨湖寿春中学。
附:报名样表(请参照下表自行制作电子版报名表)
   
 
(责任编辑:滨湖办公室)
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